Le monde du travail et, avec lui, le marché du travail sont en pleine mutation. Quel est l’impact de ce changement sur les hommes et les femmes qui ont déjà aujourd’hui des difficultés sur le marché du travail ? Quelles stratégies poursuivent la politique (sociale) ou les employeurs en réponse à ces développements ?

Invitation

Programme

Numérisation – Chances et défis pour le marché suisse du travail

Simon Wey, dr oec., responsable suppléant du secteur Marché du travail et droit du travail, Union patronale suisse

Atelier 1: Compasso – Réinsertion professionnelle réussie grâce au réseautage

Barbara Rigassi, directrice, Compasso « Intégration professionnelle – Portail d’information pour les employeurs »

Atelier 2: La collaboration entre ORP et centres sociaux, mais différemment

Florent Grin, chef de groupe, projet pilote ORP-SCR, Lausanne

Atelier 3: jobtimal.ch – Intégration professionnelle grâce au salaire partiel

Franz Reber, chef d’équipe & jobcoach, Kompetenzzentrum Arbeit, Berne

Atelier 4: Du travail en lieu et place de l’aide sociale – Intégration professionnelle de réfugiés

Dorothee Guggisberg, secrétaire générale, CSIAS

Atelier 5: Chômage chez les jeunes – Facteurs de succès en matière de prévention et d’intégration

Kim Schweri, secrétaire nationale, Œuvre suisse d’entraide ouvrière OSEO

Les assemblées de l'Initiative des villes pour la politique sociale s'adressent aux membres de l'Initiative des villes et aux organisations partenaires.