Was eine erfolgreiche Arbeitsintegration für die Schweizer Wirtschaft und Gesellschaft bedeutet

Ein Teil der ausländischen Bevölkerung in der Schweiz findet nur schwer Zugang zum Arbeitsmarkt. Das ist nicht nur aus sozialpolitischer, sondern auch aus wirtschaftspolitischer Perspektive eine unbefriedigende Situation. Angesichts des Personalmangels in Branchen wie dem Gesundheitswesen, der Gastronomie, der IT oder dem Energiesektor ist die berufliche Integration von Migrantinnen und Migranten eine Chance. Mit gezielten Massnahmen können sie für unsere Wirtschaft ein Gewinn sein und für sich selbst eine Zukunftsperspektive aufbauen. Wie kann ihr Zugang zum Arbeitsmarkt gefördert werden? Wie können Angebot und Nachfrage zusammengebracht werden? Und wie können die Städte vorhandene Lücken schliessen?

Einladung zur Herbstkonferenz

Programm der Herbstkonferenz (PDF, 2 MB)

Dr. Simon Wey: Fach- und Arbeitskräftemangel, Chancen dank Zuwanderung

Nicole Cornu: Arbeitsmarktzugang für Migrantinnen und Migranten fördern

1 Befähigung: Arbeitsmarktfähigkeit von Migrantinnen und Migranten, Ch. Bitz, Swisstain

2 Berufliche Qualifikation: Progredir - Berufsperspektiven dank Austausch der Wirtschaftsbranchen. A. Leoni, Ecap Waadt

3 Lücken füllen: Menschen, die durchs Netz fallen. T. Iskra, Fachstelle Integration Biel

4 Sozialhilfe in Städten: Neuste Daten aus dem Kennzahlenbericht. T. Birchler, Uster / L. Hobi, Berner Fachhochschule

5 Kompetenzen: Unterstützung von qualifizierten Migrant*innen. R. Restrepo, Association Découvrir / A. Thomas